Apresentação
As Mídias Sociais criaram um novo conjunto de abordagem para o recrutamento dos melhores talentos.
Quanto mais específico o perfil do talento que necessitamos mais difícil encontrá-lo. E quando precisamos realmente de talentos excepcionais, nem sempre eles estão disponíveis no mercado, buscando uma recolocação. Estes profissionais excelentes algumas vezes estão dentro de outras empresas e precisamos identificá-los e acessá-los para fazer a oferta da nova oportunidade que temos para eles.
Grandes e pequenas empresas são rapidamente construindo comunidades para prospecção destes profissionais no Facebook, divulgando as oportunidades de trabalho através …

Apresentação
A presença das Mídias Sociais dentro das empresas é inquestionável. Mesmo aquelas que procuram resistir e restringir seus colaboradores ainda precisam lidar com o uso destas mídias em momentos e locais fora de seu controle, mas de forma que potencialmente afeta a imagem da empresa e seus negócios.
Como o RH deve se preparar para atuar neste novo contexto?

Objetivo Geral
Este workshop visa promover o entendimento de conceitos e práticas em torno das “redes sociais”.

A quem se destina
Empresários e profissionais que buscam conhecer o potencial que …

Apresentação
A rede de contatos é algo importante para toda pessoa. Alguns acreditam que quem é competente não precisa de contatos. Essa é uma meia verdade.
Quando queremos começar um novo projeto, mudar de trabalho, mudar de carreira, trocar de cidade ou até mesmo mudar de empresa contar com uma rede que te dê suporte para o alcance destes objetivos é um importante fator de sucesso.
Só o contato, sem o talento e competência não leva ninguém adiante. Mas ao mesmo tempo todos nós conhecemos pessoas muito competentes que não conseguem …

Apresentação
Em tempos de pleno emprego e internet fortemente disseminada, usar os métodos tradicionais para encaminhar um processo seletivo não garante mais o alcance dos objetivos.
Para localizar os profissionais adequados às necessidades das empresas e engajá-los no processo seletivo é preciso estar onde eles estão, cuidar da boa reputação da empresa e dialogar sempre.
É sobre esta mudança de paradigma que trata este treinamento.

Objetivo Geral
Este treinamento visa promover o entendimento de conceitos e práticas em torno das “redes sociais” voltadas aos profissionais de recursos humanos e suas …

Apresentação
Houve um tempo em que a internet e as mídias digitais eram vistas como passatempo. Convite para sites de relacionamentos, comentários em perfis, divulgação de fotos, vídeos no e outras interações se limitavam a um contato digital entre amigos.
Porém, há algum tempo, isso vem mudando e hoje várias empresas utilizam estas tecnologias.
Uma visão geral sobre a utilização da internet para vender mais, atender melhor o cliente e atingir outros objetivos de negócios é o que iremos apresentar.

Objetivo Geral
Este workshop visa promover o entendimento de conceitos e …