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Recrutando talentos através das Redes Sociais

19 Setembro 2011 No Comment

Apresentação
As Mídias Sociais criaram um novo conjunto de abordagem para o recrutamento dos melhores talentos.
Quanto mais específico o perfil do talento que necessitamos mais difícil encontrá-lo. E quando precisamos realmente de talentos excepcionais, nem sempre eles estão disponíveis no mercado, buscando uma recolocação. Estes profissionais excelentes algumas vezes estão dentro de outras empresas e precisamos identificá-los e acessá-los para fazer a oferta da nova oportunidade que temos para eles.
Grandes e pequenas empresas são rapidamente construindo comunidades para prospecção destes profissionais no Facebook, divulgando as oportunidades de trabalho através do Twitter, e procurando perfis no LinkedIn.
Como a sua empresa pode aproveitar estas oportunidades e ganhar agilidade em seus processo seletivos?

Objetivo Geral
Apresentar em quatro horas alguns novos meios e estratégias disponíveis para a localização do perfil necessário para as vagas em aberto da sua empresa. É requisito que os participantes tenham alguma vivência nas Mídias Sociais.

A quem se destina
Profissionais da área de RH e recrutamento e seleção de empresas que precisam encontrar os melhores talentos para suas vagas.

Conteúdo Programático

  1. Como o divulgar todas as suas ofertas de emprego com o apoio das mídias sociais: LinkedIn, Twitter e Facebook;
  2. Como distribuir suas oportunidades através das mídias para contatos e grupos;
  3. Como construir e maximizar a visibilidade da sua marca nas mídias sociais;
  4. Como aproveitar de forma eficiente o histórico dos candidatos nas Mídias Sociais na identificação de referências;
  5. Como buscar profissionais pelo perfil ou empresa onde atualmente trabalham;
  6. Como abordar profissionais atualmente trabalhando para seus processos seletivos;
  7. Como gerenciar a sua presença na mídia social de forma eficaz.

Ao final do treinamento
Os profissionais terão conhecidos vários recursos que podem ser utilizados nos processos de recrutamento e seleção de sua empresa.

Metodologia
Apresentação de cases, discussão de experiências, apresentação de ferramentas.

Carga Horária: 4 horas

Instrutor
Raquel Marques, especialista em internet com quinze anos de experiência na área de tecnologia e realizando trabalhos de comunicação corporativa em mídias sociais nos últimos seis anos. Diretora da Social Bureau, ministra treinamentos e presta consultoria em assuntos relacionados a mídias sociais e gestão de projetos. http://www.socialbureau.com.br

Contato
Raquel Marques
E-Mail: raquel.marques@socialbureau.com.br
Tel: (11) 3711-3153 / (11) 8245-1679
http://www.socialbureau.com.br
http://br.linkedin.com/in/raquelmarques
Skype: raquel.almeida.marques

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